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Un immense merci pour votre présence.
Quel plaisir d'avoir pu partager ce moment avec vous.
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PROJECT MANAGER.

L'ESSENTIEL DE LA FONCTION.
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Le project Manager gère des projets (principalement techniques - Administration Système et Développement).
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Il effectue le suivi et la préparation des différentes réunions.
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Il s'assure de la disponibilité des ressources et gère le risk assessment.
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Il offre une visibilité qualitative au Team Manager et aux différentes parties (internes et externes).
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Il effectue le testing des projets développés afin de remonter les bugs aux équipes.
LES CAPACITÉS REQUISES DU CANDIDAT.
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Baccalauréat (3 ans) en sciences de gestion, master (+2 ans) en gestion de projets ou une expérience à faire valoir comme équivalence
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Orientation clients
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Esprit d’équipe
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Bonnes capacités de communication (orale et écrite)
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Sens des responsabilités
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Autonomie
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Sens de l’organisation
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Polyvalence
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Capacité de motiver vos troupes
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Résistance au stress
LES TÂCHES (LISTE NON EXHAUSTIVE).
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Réalisation du planning et de l’organisation
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Composition de l’équipe avec la hiérarchie compétente
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Sélection, coordination et contrôle des sous-traitants
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Reporting régulier de la situation du projet
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En lien avec le Sales Expert, gestion de la relation commerciale avec le mandant
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Respect des règles de qualité et de sécurité
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Concevoir l’installation portant sur les produits ou process, à partir des projets de la R&D
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Réunir les responsables de services concernés (R&D, production…)
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Définir les spécifications du projet dans un dossier technique avec une cohérence process-produits
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Rechercher et sélectionner les fournisseurs et les matériels, en fonction des cahiers de charges prédéfinis
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Faire réaliser des études préliminaires spécifiques si besoin
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Définir les conditions (techniques, délai, financières) d’installation dans un cahier des charges tenant compte des contraintes spécifiques de production.
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Faire réaliser le dossier de consultation des entreprises (appel d’offres) par le cabinet d’ingénierie
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Avaliser les paiements selon les conditions prévues dans les contrats
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Relation et négociation avec les fournisseurs et partenaires
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Obtention des Purchase Order
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Gestion et suivi des commandes
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Assurer la réception des travaux en confrontant le réalité au prévisionnel
LES RÔLES.
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Concepteur: vous développez un plan de travail
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Contrôleur: vous surveillez si le planning est respecté
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Orateur: vous présidez des réunions et faites des présentations
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Coach: vous motivez les gens et vous les conseillez
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Expert: vous connaissez la branche du projet sur le bout des doigts
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Gestionnaire de risques: vous surveillez les risques et vous réfléchissez à des alternatives si les choses ne se déroulent pas comme prévu
LES PLUS DU CANDIDAT.
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Une maîtrise du néerlandais oral et écrit
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Une maîtrise de l’anglais oral et écrit
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Passion pour lʼinformatique et les nouvelles technologies
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Esprit d’analyse et autodidacte
LES CONDITIONS DE TRAVAIL.
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1 - Possibilité de déplacement à lʼétranger (frais de déplacement, hôtel et nourriture pris en charge par la société suivant certains critères)
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2 - Des formations continues (et examens) doivent être suivies de façon régulière pour conserver le meilleur niveau technique possible
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3 - Lʼ intégration à lʼesprit dʼéquipe est extrêmement importante
LE CONTRAT PROPOSÉ.
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1 - Contrat à durée déterminée débouchant sur un CDI
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2 - Salaire en fonction du profil du candidat (années dʼétudes, expérience,...)
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3 - Chèques repas
Pour postuler, merci de remplir le formulaire ci-dessous avec votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.