SAY HELLO TO DISPLAY.
SAY GOODBYE TO PAPER.
SAY HELLO TO DISPLAY.
SAY GOODBYE TO PAPER.
SAY HELLO TO DISPLAY.
SAY GOODBYE TO PAPER.
SAY HELLO TO DISPLAY.
SAY GOODBYE TO PAPER.
SAY HELLO TO DISPLAY.
SAY GOODBYE TO PAPER.
Un immense merci pour votre présence.
Quel plaisir d'avoir pu partager ce moment avec vous.
Un immense merci pour votre présence.
Quel plaisir d'avoir pu partager ce moment avec vous.
Un immense merci pour votre présence.
Quel plaisir d'avoir pu partager ce moment avec vous.
Fantastic 4.
Staat het bedrijf momenteel voor belangrijke uitdagingen?
Ben je ook het type dat een situatie beschouwt als een opportuniteit om na te denken over je activiteiten en over een transformatie?
Ben je resultaatgericht en wil je jouw uitdagingen aanpakken op een innoverende, menselijke en collaboratieve manier?
Maak kennis met Fantastic 4, onze begeleidingsmethode voor digitale transformatie in 4 stappen.
Snel naar de praktijk, met coaching door experts.
En dit, dankzij ideologische methoden om u te begeleiden naar de best mogelijke oplossingen.
Geïnspireerd door Design Thinking, is het een menselijke en collaboratieve aanpak gebaseerd op de co-creatie van waarde, met als doel de behoeften te identificeren via de standpunten van de verschillende deelnemers. Zodra de behoeften zijn gedefinieerd, nemen de coaches deel aan de discussies en de ideevorming om de uitwisselingen te begeleiden en hun expertise van de digitale wereld als een toegevoegde waarde in te brengen. Het is de bedoeling dat de methode recht-toe-recht-aan-zee is, om zo snel mogelijk van het conceptuele naar het praktische te gaan via het prototype van de geselecteerde ideeën.
De opeenvolgende stappen in Fantastic 4.
Empathische fase: een luisterend oor.
Definitie van de vraag en van de behoeften.
Challenge, brainstorming.
Uitwerking van een routeplan.
Onze experts in digitale transformatie.
Vanaf zijn vijfde jaar leert Christophe lezen en schrijven op een computer. Als fan van nieuwe technologieën, kunstmatige intelligentie en popcultuur is hij vandaag de dag een ondernemer van de digitale wereld en sinds maart 2000 oprichter en CEO van Underside.
Een afgestudeerde in Management Engineering van de Universiteit van Namen, Hélène en haar inspirerende idealisme sluiten zich aan bij Underside in 2017. Twee jaar later sluit ze zich aan bij Christophe om meer betrokken te raken bij de toekomst van het digitale bureau.
Waarom werken we met deze methodologie?
Om de projecten te optimaliseren en stromen door middel van continue verbetering.
Om hun risico te beperken dat inherent is aan een digitaal transformatieproject.
Innoverende ideeën genereren en verstoring van de markt.
Implementatie van oplossingen aangepast dankzij onze experts.
Dus verleiden?
Zin in een sessie Fantastic 4? Wilt u meer informatie? Vul het onderstaande formulier in.
Ze vertrouwen ons.
